Tarifvertrag öffentlicher dienst englisch

Tarifvertrag öffentlicher dienst englisch

b) alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um einen Tarifvertrag zu schließen. (2) Tarifverhandlungen nach Unterabschnitt 1 können sich auf mehr als eine Abteilung oder einen anderen Teil der öffentlichen Verwaltung des Bundes beziehen, wenn sich jeder der betreffenden stellvertretenden Leiter für die Tarifverhandlungen entscheidet. b) Vermerke oder Entwürfe von Berichten eines Mediators, einer Kommission im öffentlichen Interesse oder einer vom Ausschuss ermächtigten oder benannten Person, die bei der Beilegung einer Streitbeschwerde oder eines Streits vor dem Ausschuss behilflich ist; und b) spätestens sieben Tage nach Abschluss eines Tarifvertrags durch die Parteien in jedem anderen Fall. (2) Wenn die Partei in der Bekanntmachung angibt, dass ein Adjudikator in einem anwendbaren Tarifvertrag genannt wird, so ist ein Adjudikator anderweitig von den Parteien ausgewählt worden oder wenn kein Adjudikator so benannt oder ausgewählt wurde, dass die Partei die Einsetzung eines Adjudikationsausschusses beantragt, so hat der Vorsitzende nach Erhalt der Mitteilung durch den Verwaltungsrat den öffentlichen Dienst, außer in Teil 3, zu bezeichnen, was die verschiedenen Positionen in oder in der Umwandlung die Einrichtung eines Teils oder eines Teils der öffentlichen Kernverwaltung als separate Stelle oder die Integration eines Teils oder eines Teils eines Teils der öffentlichen Kernverwaltung in eine eigene Agentur bedeutet. (Umrechnung) Adjudikation/ Schiedsverfahren ist eine Anhörung vor einem unparteiischen Dritten, der den Fall hört und dann eine endgültige und verbindliche Entscheidung schreibt. Ob durch eine Entscheidung auf einer Ebene im Beschwerdeverfahren oder durch eine Entscheidung eines Adjudikators/Schiedsrichters, das Ergebnis einer Beschwerde ist, dass Ihre Auslegung des Tarifvertrags, wie er auf bestimmte Umstände angewendet wird, entweder bestätigt oder verweigert wird. Sollten zu einem späteren Zeitpunkt die gleichen Umstände eintreten, richtet sich die Bestimmung Ihrer Rechte nach dem Tarifvertrag nach der Entscheidung über die vorangegangene Beschwerde. Eine Auslegung des Tarifvertrags kann jedoch falsch sein, wenn sie auf einen Satz von Umständen angewendet wird, kann jedoch durchaus gültig sein, wenn sie auf eine völlig andere Reihe von Umständen angewendet wird. (2) Die Kommission für öffentliches Interesse darf nur auf Verlangen einer der Parteien aus drei Mitgliedern bestehen. Lesen Sie es? Oder wenden Sie sich einfach an den Lohnplan, erarbeiten, wie viel Geld Sie verdienen, und dann das Heft in den Boden Ihrer Schreibtischschublade? Leider behandeln viele Gewerkschaftsmitglieder ihren Tarifvertrag wie ein unbedeutendes Dokument. Dennoch ist der Tarifvertrag eines der wichtigsten Dokumente, die Ihr Arbeitsleben beeinflussen.

b) jede Position, die in der Vereinbarung als erforderlich für die Erbringung wesentlicher Dienstleistungen des Arbeitgebers bezeichnet wird, gilt als eine Vom Arbeitgeber gemäß Section 120 des Gesetzes festgelegte Position gemäß Abschnitt 305. 45 Jeder Betrag, der für das Geschäftsjahr, das den Tag umfasst, an dem Section 12 des neuen Gesetzes in Kraft tritt, durch ein Aneignungsgesetz auf der Grundlage der Schätzungen für dieses Jahr für die Entschärfung der Gebühren und Ausgaben des öffentlichen Dienstes Kanadas für den ehemaligen Verwaltungsrat in Anspruch genommen wird und der an diesem Tag nicht ausgegeben wird, gilt als ein Betrag, der für die Entschärfung der Gebühren und Ausgaben des öffentlichen Dienstes Kanadas für den neuen Verwaltungsrat angemessen ist. (2) Für den Arbeitgeber, den Verhandlungspartner der Verhandlungseinheit und jeden Beschäftigten in der Tarifeinheit gelten für sie, wenn Unterabschnitt 1 für den Arbeitgeber, den Verhandlungspartner und jeden Arbeitnehmer in der Tarifeinheit gilt, für sie erst nach Abschluss eines Tarifvertrags.